Julien, ancien technicien audiovisuel, n’aurait jamais imaginé se lancer un jour dans le développement web. Pourtant, en dix semaines de formation à La Capsule, ce bootcamp fondé en 2016 et implanté dans neuf villes en France et en Europe, il a appris les bases du code, travaillé sur des projets concrets, et s’est préparé à intégrer le marché de l’emploi. « Toutes mes appréhensions se sont vite envolées », confie-t-il.
Avec un taux de retour à l’emploi de 94 % pour ses diplômés, La Capsule propose une méthode d’apprentissage immersive et pratique pour former des développeurs web juniors en dix semaines. Un modèle qui séduit autant les débutants que les recruteurs.
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Une journée type, entre théorie et projets
À La Capsule, les journées commencent par un cours interactif donné par un formateur. « Raida, notre Teacher, faisait preuve d’une pédagogie et d’une patience remarquables », raconte Julien, qui vient tout juste de terminer le programme à distance. Après cette introduction théorique, les participants s’attellent à des quiz, des exercices pratiques, puis au « projet du jour » : une application ou une fonctionnalité à développer en équipe, comme le prévoit la Formation developpement web du bootcamp.
Cette méthode, appelée « approche projet », est pensée pour être au plus proche de la réalité professionnelle. « L’idée est de mettre les étudiants dans des conditions qui reflètent le quotidien d’un développeur », explique Noël, CTO de La Capsule. « Ils apprennent à travailler en équipe, à diviser un projet en tâches concrètes, et à livrer des résultats exploitables. »
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Une immersion même à distance
L’une des spécificités de La Capsule est son adaptation aux formats en ligne. Julien, qui a suivi le programme depuis chez lui, a été particulièrement marqué par la qualité du campus virtuel. « On retrouve les interactions d’un campus physique : discussions de groupe, entraide entre élèves, échanges avec les formateurs. Tout est fluide et pensé pour favoriser l’apprentissage. »
Pour Noël, cette dynamique est essentielle. « Ce n’est pas seulement une formation technique. Nous voulons aussi former les étudiants aux compétences humaines indispensables en entreprise : la collaboration, la communication, et la capacité à résoudre des problèmes ensemble. »
Un tremplin vers l’emploi
Au-delà de la maîtrise des outils et langages (comme JavaScript, React ou Node.js), les élèves sortent de La Capsule avec un portfolio de projets concrets qu’ils peuvent présenter aux recruteurs. Ce travail sur des cas réels, souvent inspirés des besoins d’entreprises, prépare efficacement les apprenants au marché de l’emploi.
« Nous avons conçu le programme pour qu’en dix semaines, nos étudiants soient opérationnels », explique Noël. Ce pragmatisme se reflète dans les chiffres : 94 % des diplômés trouvent un emploi dans les six mois suivant leur formation, un taux que peu d’écoles peuvent revendiquer.
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Une méthode plébiscitée par les apprenants
Pour Julien, l’expérience dépasse le simple cadre technique. « Je n’avais quasiment aucune expérience en codage avant de commencer ce cours, mais aujourd’hui, je me sens prêt à contribuer à des projets concrets. C’est un programme incroyable, très bien pensé », affirme-t-il.
Cette approche immersive et pratique fait de La Capsule un modèle de bootcamp adapté aux défis d’un marché en pleine mutation. En dix semaines seulement, les participants apprennent bien plus que le code : ils adoptent une méthodologie, développent un esprit d’équipe, et acquièrent les compétences nécessaires pour se réinventer professionnellement. Une transformation que Julien, comme beaucoup d’autres, considère comme une véritable réussite.